日本人の特徴の悪いところを海外在住経験がある日本人60人に聞いてみた！

海外の大学で学んでた頃、クラスのディスカッションがすごく苦手だったんです。自分、意見をはっきり言えなくて、周りがすごくストレートに物を言う中で、私だけが遠回しに話すことが多くて、なかなか理解してもらえないことがあったんです。：20代女性

友達とご飯食べてる時に、彼らがすごく直接的に意見を言い合ってるの見て、自分もそうすべきかすごく迷ったんです。でも、結局、遠回しに自分の考えを伝えたんですが、相手にはちゃんと伝わってなかったみたいで。：20代男性

海外の職場で、日本人の私があまり意見を言わないのを、同僚たちは同意してると勘違いしてることがあって。それが原因で、プロジェクトの進行にズレが生じ、後で誤解を解くのに苦労したという経験があります。：30代男性

海外でのビジネスミーティングで、日本人の私、事前に配られた資料にピッタリ沿った発表をしたんです。でも、他の参加者はもっとフリースタイルで意見交換してて、私の準備した内容がちょっと場の雰囲気に合わなくて、もっと柔軟に対応できればよかったなって思いました。：30代男性

留学してた時、ルームメイトがルールを守らないのにすごくイライラしてたんですけど、実は、彼女から見たら私の行動が過剰に厳格に見えてたみたいで、お互いの価値観の違いに戸惑うことが多かったんです。：20代女性

海外生活をしているときに、公共の場でのマナーについて、日本みたいに細かいルールがないことに最初はすごく戸惑ったんです。現地の人たちがルールに縛られずに行動しているのを見て、時にはちょっとルールを外れても大丈夫なんだって気づくのに時間がかかりました。：30代女性

留学中、グループプロジェクトで意見を言うのをためらっていたんです。でも、指導教員に「あなたの意見も大事だよ」と言われて、自分の考えをしっかりと伝えるようになりました。その結果、プロジェクトがもっとスムーズに進むようになったんです。：30代女性

海外の会社で働いていたとき、ミーティングで自分から積極的に意見を出さないと、プロジェクトの方向性が決まらないことがよくありました。日本では考えをまとめてから発言することが多いですが、そこではスピードが求められていて、適応するのに苦労しました。：20代男性

友人たちとの議論で、いつも自分の意見を後回しにしてしまう傾向があったんですが、ある時、「何を思っているのか聞かせてよ」と直接聞かれて、自分の考えをはっきりと述べるようになりました。それがきっかけで、コミュニケーションがずっと活発になりました。：30代男性

海外で働くようになって、自分のアイデアをどんどん言う文化に最初は戸惑いました。日本ではみんなで同じ方向を向くことが美徳とされていますが、ここでは個人の創造性が重んじられ、その変化に適応するのに時間がかかりました。：30代男性

学生時代、海外の大学で勉強していたとき、クラスメイトから「もっと自分の意見を言ってよ」とよく言われました。日本ではあまり個人の意見を強く出さないけれど、そこでは自分の考えをはっきりと述べることが奨励されていて、新鮮な驚きでした。：20代女性

国際会議で、自分の意見がグループ内で抑圧されがちだった経験があります。でも、あるセッションで、個々の意見がどれだけ大切かを説明するスピーチを聞いて、自分の考えをもっと積極的に表現するようになりました。：30代女性

海外支社で働いていた時、日本本社のスタイルをそのまま持ち込んでしまい、上司に対して率直な意見を言いにくい雰囲気があったんです。でも、現地の同僚から「もっとオープンに話し合おう」と促され、徐々に自分の考えを伝えることができるようになりました。：30代男性

日本の会社での経験から、自分が意見を言い出すのを躊躇していたんですが、海外のプロジェクトチームでは、皆が自由にアイデアを出していて、その雰囲気に触発されて、私も自分の意見を積極的に言うようになりました。：40代女性

新しい海外の職場で、最初は上下関係を意識し過ぎて、なかなか意見を言えなかったんです。でも、チームメンバーが互いにリスペクトし合う文化を見て、自分も徐々に意見を言うことに自信を持てるようになりました。：20代女性

海外のスタートアップで働いている時、常に新しいアイデアが求められていて、日本での経験とは全く違う環境でした。最初は戸惑いましたが、新しい挑戦が評価される文化に触れ、自分もイノベーションを恐れずに提案するようになりました。：30代女性

留学中に、いろいろな国の人たちとプロジェクトを進める中で、新しい試みに対する積極的な姿勢に影響を受けました。日本ではよく考えてから行動することが多いですが、ここではスピード感を持ってチャレンジすることの大切さを学びました。：20代男性

海外でのワーキングホリデー中、現地の人たちがどんどん新しいことに挑戦していくのを見て、自分も刺激を受けました。日本では慎重になりがちな自分ですが、そこでは「とりあえずやってみる」精神でいろいろな経験をすることができ、視野が広がりました。：40代男性

海外の同僚に、自分のアイデアを「たいしたことないですけど…」と前置きして伝えたら、本当にその通りに受け取られてしまいました。自分の意見をしっかりと主張することの重要性を学び、以降は自信を持って意見を述べるようになりました。：30代女性

アメリカの大学でプレゼンテーションをした時、自分の成果を控えめに表現したら、評価も控えめになってしまいました。それからは、自分の実力や成果を正確に伝えるよう心がけています。：20代男性

フランスでの交換留学中、謙遜して自分の意見を言わなかったことで、他の学生に自分の考えが伝わらず、大事なチャンスを逃してしまいました。これを機に、自分の意見をはっきりと伝えるようになり、その後はより充実した議論ができるようになりました。：40代男性

海外での会議では、開始時間がフレキシブルであることに最初は戸惑いました。日本のように厳格な時間管理を期待していたので、その柔軟さに適応するのに時間がかかりましたが、結局はその流れに乗ることで、よりリラックスした関係構築ができるようになりました。：40代女性

オーストラリアでの仕事で、日本の時間厳守の習慣を持ち込んでしまい、相手にプレッシャーを与えてしまったことがあります。そこで柔軟性の大切さを学び、時と場合に応じて対応を変えるようになりました。：30代男性

南米でボランティア活動をしていた時、会議やイベントが予定より遅れて始まることがよくありました。最初はイライラしていましたが、徐々にその文化に馴染み、予定が多少ずれても大きな問題にならないことを学びました。これが帰国後、自分の時間に対する柔軟な考え方を育むきっかけになりました。：20代女性

欧米の会社で働いていた時、チームメンバーから「もっと自分の意見を出して」と言われ続けました。日本ではあまり目立たないようにしていましたが、そこでは自分のアイデアが評価されることを知り、自信を持って意見を言うようになりました。：30代男性

アジアと欧米の国際的なプロジェクトに参加した時、最初は自分のアイデアを控えめにしていましたが、他のメンバーが積極的にアイデアを出しているのを見て、自分も積極的に参加するようになりました。その結果、プロジェクトがより創造的なものになりました。：20代女性

海外の大学で学んでいる時、グループワークで自分の意見を出すのを躊躇していました。しかし、教授に「各自の意見が大切」と励まされ、自分の考えを積極的に共有するようになり、それが学びの深さにつながったと感じています。：40代女性

海外の企業で働き始めた時、部門間で情報が自由に流れているのを見て驚きました。日本では部署内で情報が閉じがちでしたが、ここではオープンな情報共有が行われており、それがプロジェクトのスピードや質を高めていると感じました。：30代女性

国際会議で他国の人々と協力する機会がありましたが、彼らは自分たちの情報を惜しみなく共有していました。それに触発され、自分も積極的に情報を共有するようになり、その結果、より多くの協力と新しいアイデアを得ることができました：20代男性

海外のNPOでインターンをしていたとき、組織内でのフラットな情報共有がとても新鮮でした。日本の企業では見られないような横のつながりがあり、それが組織の柔軟性や迅速な意思決定を可能にしていることに感銘を受けました。以後、自分の職場でも積極的に情報共有を進めるようになりました。：40代男性

海外のパートナー企業との交渉で、文化的な背景の違いを十分に理解していなかったため、誤解を招く発言をしてしまいました。その後、異文化コミュニケーションの重要性を学び、事前に相手の文化について学ぶようになりました。：30代男性

留学先での日々の生活の中で、現地の文化や習慣について学ぶことで、友人との関係が深まりました。初めは文化の違いに戸惑いましたが、理解を深めることでより豊かな交流ができるようになったと感じています。：20代女性

国際会議で、他国の代表者とのコミュニケーションに苦労しましたが、その経験から異文化理解の重要性を痛感しました。その後、異文化理解を深める努力をすることで、次第に異なる文化背景を持つ人々とも円滑にコミュニケーションが取れるようになりました。：40代女性

海外の同僚とのプロジェクトで、誤解を避けるために過度に配慮した結果、自分の本当の意図が伝わらなかった経験があります。その後、明確かつ率直に意見を交換することの大切さを学びました。：30代女性

国際的なワークショップで、過剰な配慮から発言を控えていましたが、それがかえって周囲との距離を生むことに気づきました。相手の文化を尊重しつつ、自分の考えや意見もしっかりと伝えることの重要性を実感し、その後のコミュニケーションではバランスを心がけるようになりました。：20代男性

国外での研修中、相手に対する過剰な配慮から本来のメッセージが伝わらないことが何度かありました。明確さを保ちながらも敬意を表するコミュニケーションのスタイルを学び、効果的な意思疎通が可能になりました。：40代男性

海外の企業との共同プロジェクトで、日本の伝統的な方法にこだわっていたら、パートナーから「もっと柔軟に考えられないか」と指摘されました。：40代男性

国際的な環境で働く中で、日本特有の慣習が時に進歩の妨げになることを実感しました。様々な文化の中で働くことで、柔軟性と変化への適応力の重要性を理解し、自身の考え方をアップデートするよう努めています。：30代女性

海外での生活を通じて、日本の伝統や慣習がいかに強固なものであるかを改めて感じました。しかし、異文化との接触を通じて、新しい価値観やアイデアを受け入れることの重要性を学び、自分自身も変化に対する抵抗感を減らすようになりました。：20代男性

海外のチームで働いていて、直接的な批判が普通に行われるのを見てショックを受けました。しかし、それが問題を早期に解決するための効果的な手段であることを学び、自分もオープンなフィードバックを受け入れるようになりました。：30代男性

国際プロジェクトに参加した際、メンバーからの直接的なフィードバックに最初は戸惑いました。しかし、そのフィードバックがプロジェクトを前進させる重要な要素であることを理解し、積極的に意見交換を行うようになりました。。：20代女性

日本での経験から、直接的な批判を避けがちだった私ですが、海外の職場ではそのような態度が問題を長引かせることに気づきました。直接的なコミュニケーションを恐れずに取り入れることで、より迅速に問題解決を図ることができるようになりました。：40代女性

海外で働き始めたとき、自分の意見やニーズを後回しにしてチームのために働く日本の習慣が、自分の幸福感に影響を与えていることに気づきました。他文化の中で自己表現の重要性を学び、バランスを取るよう努めることで、仕事もプライベートも充実させることができました。：30代女性

国際的なプロジェクトで、自分の時間や意見を犠牲にしてまでプロジェクトに貢献することに疑問を感じ始めました。異文化の中で個人の価値を主張することの大切さを実感し、自己犠牲の精神を適切に調整することで、よりバランスの取れた働き方を見つけることができました。：20代男性

海外生活を通じて、自分の幸福や満足感を大切にする文化に触れ、日本での自己犠牲の価値観を再考するきっかけになりました。自分自身の幸福も大切にしながら、他人への貢献を考えるバランスを見つけることが、自分にとっての新しい学びとなりました。：40代男性

海外の友人との交流で、日本のように形式ばった挨拶や行動を取っていたら、かえって距離感を感じられてしまいました。異文化の中でリラックスしてコミュニケーションを取ることの重要性を学び、より自然な関係構築ができるようになりました。：30代男性

アメリカでの留学中、日本のような礼儀を重んじる態度が逆に友人作りの妨げになっていることに気づきました。現地の学生たちはもっと自由でオープンな関係を好んでおり、その文化に適応することで、より多くの友人を作ることができました。：20代女性

海外勤務を経験して、礼儀を重んじるあまりに硬くなってしまう自分を見つめ直す機会がありました。現地の同僚たちはもっとカジュアルな関係を好むことを理解し、適度な礼儀を保ちつつ、もっとリラックスしたコミュニケーションを心がけるようになりました。：40代女性

海外の企業で働いた際、自分の意見を抑えてチームに合わせることが多かったですが、その姿勢がチーム内での自分の位置づけを弱めていることに気づきました。自己表現の重要性を学び、意見を積極的に発することで、チーム内での存在感を高めることができました。：30代男性

国際会議で、他の参加者が自分の意見を堂々と述べる中、協調を重んじるあまり自分の考えを言えなかったことがあります。しかし、そこで自己表現の重要性を感じ、以後は自分の意見も積極的に発するようになり、より充実した議論に貢献できるようになりました。：20代女性

留学中にグループプロジェクトを行った際、自分のアイデアを出すのを躊躇していましたが、メンターに「自分の声を大切に」と励まされました。その結果、自信を持って自己表現をするようになり、プロジェクトの成功に大きく貢献できました。：40代女性

海外のスタートアップで働いていた時、多様な意見が飛び交う環境に初めは戸惑いましたが、それが自分の考えを広げる大きな刺激になったことを実感しました。異なる意見に耳を傾けることで、自分自身も革新的なアイデアを生み出せるようになりました。：30代女性

国際的なプロジェクトチームに参加した際、最初は外部からの意見に対して抵抗感を持っていました。しかし、チームメンバーからの新しい視点やアプローチがプロジェクトに新鮮な風を吹き込んでいるのを見て、徐々にその価値を理解しました。結果として、自分の考え方にも柔軟性が生まれ、より良い成果を出せるようになりました。：20代男性

海外のパートナーと共同で仕事を進める過程で、当初は彼らの提案に対して抵抗を感じていました。しかし、異なる視点が新たな解決策を生み出すことを経験し、外部の意見を受け入れることの重要性を実感しました。これは自分の視野を広げる貴重な機会となりました。：40代男性

海外の友人との関係で、日本人としてのプライバシー意識が高すぎることで距離を感じることがありました。彼らとの交流を通じて、適度な自己開示が人との繋がりを強化することを学び、よりオープンな関係を築くことができるようになりました。：30代女性

国際的な職場で働く中で、プライバシーを重んじすぎてチームメンバーとのコミュニケーションに壁を感じることがありました。異文化の中でバランスを見つけ、適切な自己開示を行うことで、チーム内の信頼関係を深めることができました。：20代男性

留学中に、自分のプライバシーを守りすぎて周囲との関係が希薄になってしまった経験があります。しかし、異文化の中でオープンに交流することの価値を理解し、自分から積極的に関わるようになったことで、より豊かな留学生活を送ることができました。：40代男性

海外での仕事では、日本のように効率だけを追求するのではなく、同僚とのランチやカジュアルな会話が重視されていることに驚きました。：30代男性

国際的なプロジェクトチームで働いた際、メンバーとのコミュニケーションを重視することでプロジェクトの進行がスムーズになることを経験しました。日本での経験では効率を最優先していましたが、人間関係を築き、信頼を得ることの重要性を学び、それが結果的に効率的な成果につながることを実感しました。：20代女性

海外のボランティア活動に参加した際、参加者同士の絆を深めることがどれだけ重要かを学びました。日本では時間や効率を重視しがちですが、人とのつながりを大切にすることで、より意義深い経験ができ、活動にもポジティブな影響を与えることができました。：40代女性