自滅する人の特徴を自分で自分を追い込む32人男女に聞いた!

自滅する人の特徴 人のタイプ

常に変化し続ける環境の中で、私たちは日々様々な課題に直面しています。それらの課題に対処する過程で、自らを追い込み、自滅的な行動に陥る人も少なくありません。自滅する人の特徴として挙げられるさまざまな事例を、実体験談を通して紹介します。

過度な完璧主義から、責任逃れまで、多岐にわたるこれらの特徴は、私たちが日常で陥りがちな心理的な罠を浮き彫りにします。これらの体験談は、自己破壊的なパターンから脱却するための気づきや、より健全な心理状態への道しるべとなることを目指しています

自滅する人の特徴16選 32人口コミ体験談 アンケート調査

WEBアンケート調査107件&口コミ体験談の中から特徴・心理・性格・方法などを検証し、コラム+みんなの口コミ体験談32件、アンケートをまとめました。ランキング形式にてピックアップしました。

アンケート

自分で自分を追い込む経験はありますか?

1. 過度な完璧主義で常に自分に厳しい自滅する人

過度な完璧主義は、自分自身に対する高い期待から始まりますが、しばしば自己破壊の道をたどります。この性格を持つ人は、自分に対して常に最高の成果を求め、それが達成できないと自分を責めがちです。些細な失敗も許せず、結果としてストレスと不安が増大し、能力を十分に発揮できなくなることがあります。

口コミ体験談
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仕事の締め切りに追われ、夜遅くまで仕事をしている日々が続きました。結果を出すことに集中しすぎて、自分の健康や幸福をないがしろにしていました。この生活が長く続くと、疲れが取れなくなり、仕事の質も落ちてしまいました。ある日、重要なプレゼンテーションで失敗し、それがきっかけで心身ともに疲れ果ててしまいました。:30代前半、女性

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友人たちと自分を比較することが習慣になっており、彼らが達成したことを自分も同じかそれ以上に達成しなければならないと感じていました。SNSで成功した人々の投稿を見るたび、自分はまだ足りないと思い落ち込んでいました。思考のループから抜け出せず、自分の価値を完璧主義でしか測れなくなってしまいました。結果として、過労とストレスで体調を崩し、仕事を休むことになりました。:20代後半、男性

2. 助けを求めることを恥だと思っている自滅する人

多くの人が、助けを求めることを弱さや能力不足と感じてしまいがちです。しかし、適切なサポートを求めることは、問題を効率的に解決し、自己成長に繋がる重要な一歩です。一人で全てを抱え込むことは、ストレスを増大させ、問題をさらに悪化させる原因となりえます。

口コミ体験談
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チームプロジェクトでうまくいかない部分がありましたが、助けを求めることができず、一人で解決しようとしました。その結果、問題はさらに複雑になり、プロジェクト全体の遅延を引き起こしてしまいました。:30代中盤、男性

口コミ体験談
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新しい技術を学ぶ必要があった際、周りに質問することが恥ずかしく感じて、一人で勉強を続けました。しかし、情報が古かったり、理解が浅かったりして、進歩が遅れてしまいました。最終的には期限ぎりぎりで助けを求めたところ、早くから相談していればもっと楽に解決できました。:20代前半、女性

3. 失敗を恐れて新しいことに挑戦しない自滅する人

新しいことに挑戦する際、失敗への恐れは大きな障害となり得ます。この恐れが行動を阻害し、成長の機会を逃す原因になることがあります。失敗は成功への道のりであり、それを避けようとすることは、自分自身の可能性を制限することにつながります。

口コミ体験談
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新しいプロジェクトの提案があった時、その分野では経験が少ないため、失敗するのではないかと強く恐れました。結果として、チャンスを逃し、提案を断ることにしました。後に、そのプロジェクトが大成功を収めたことを知り、挑戦していれば新しいスキルを習得し、自信をつけることができたのにと後悔しました。:30代前半、男性

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マーケティングの新しい手法について学ぶ機会がありましたが、以前に似た分野で失敗した経験があり、再び挑戦することが怖かったです。そのため、学びを深めるチャンスを自ら放棄し、後になってその手法が業界で大きな影響を与えていることを知り、取り組んでいれば良かったです。:20代後半、女性

4. 過去の失敗から学ばず同じ過ちを繰り返す自滅する人

人は過去の失敗から学び、成長することが大切です。しかし、同じ過ちを繰り返すことで、自己破壊的なパターンに陥ることがあります。反省と学びを活かすことができないと、同じ問題に何度も直面し、自分の成長を妨げることになります。

口コミ体験談
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過去にプロジェクト管理で失敗したにも関わらず、その経験から何も学ばずに同じミスを繰り返しました。計画性の欠如とコミュニケーションの不足が原因でしたが、それを改善する努力をせず、結果的にチーム全体の信頼を失い、プロジェクトは失敗に終わりました。:30代中盤、男性

口コミ体験談
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一度の失敗で人間関係を損ねた後、その反省を活かすことなく、再び似たような状況で同じ過ちを犯してしまいました。自分の言動によって他人を傷つけてしまうことがあり、それにより価値ある関係を何度も失ってしまいました。:20代前半、女性

5. 他人と自分を常に比較して落ち込む自滅する人

他人と自分を比較することは、時に自己評価を下げ、自己破壊に繋がることがあります。自分の進捗や成功を他人と比べることで、常に不足を感じ、モチベーションの低下や自己否定に陥ることがあります。自分自身の価値を他人との比較で測ることの危険性を理解することが重要です。

口コミ体験談
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新しい仕事に就いた際、同期の進捗と常に自分を比較していました。彼らがうまくいっているように見えるたびに、自分は十分ではないと感じ、深く落ち込むことがありました。比較が原因で、自信を失い、仕事への情熱も薄れてしまいました。振:20代後半、女性

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SNSを見るたびに、友人たちの成功や幸せそうな生活に焦りを感じていました。自分の現状と比較し、どうして自分だけがうまくいかないのかと自問自答する日々が続きました。:30代前半、男性

6. 必要以上に自己批判が強い自滅する人

自己批判は自己改善の一環として有用な場合がありますが、過度になると自己破壊へとつながります。自分の行動や選択を常に否定することで、自信の喪失やモチベーションの減少を招くことがあります。自己批判を適切にコントロールし、自分を肯定的に見ることが成長への鍵となります。

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仕事で小さなミスをした際、自分を過剰に責めてしまい、その後数日間、そのことから頭が離れませんでした。この自己批判の強さが、他の仕事にも悪影響を与え、パフォーマンスの低下に繋がりました。:20代中盤、女性

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プレゼンテーションでの失敗をきっかけに、自分の能力を強く疑うようになりました。その一件がきっかけで、どんな仕事も自信を持って取り組めなくなり、常に自分は失敗するだろうと思い込むようになりました:30代前半、男性

7. 短期間で結果を求め過ぎる自滅する人

目標を達成しようとする際、短期間での結果を求めすぎることは、自分自身を無理な状況に追い込む原因となります。長期的な視点を持たずに急ぎ過ぎると、達成できないときの失望感が強くなり、やる気を失うことにつながります。目標達成には、適切な期間を設定し、焦らずに取り組むことが重要です。

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ダイエットを始めたとき、1ヶ月で大幅に体重を減らそうと無理な食事制限をしました。しかし、短期間で結果を出そうとしたことが原因で、体調を崩してしまい、結局はリバウンドしてしまいました。:20代後半、女性

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新しい言語の学習を始めた際、短期間で流暢に話せるようになりたいと考え、過度に自分を追い込みました。しかし、期待していたほどの進歩が見られず、挫折感を味わいました。:30代前半、男性

8. 自分の感情を抑圧し続ける自滅する人

自分の感情を抑圧し続けることは、精神的なストレスを増大させ、最終的には自己破壊につながる可能性があります。感情を健康的に表現することは、ストレスの解消に役立ち、自己理解を深める上で重要です。自分の感情を認識し、適切に表現することが自己破壊を防ぐ鍵となります。

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仕事でのストレスが溜まっている時でも、家族や友人に心配をかけたくないという理由で、感情を抑え込んでいました。しかし、その結果、感情の爆発を引き起こし、周囲の人たちとの関係にひびを入れてしまいました。:20代中盤、男性

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長年、自分の真の感情を隠し、常に他人に合わせる生き方をしていました。その結果、自分が何を感じ、何を望んでいるのかわからなくなり、深い不満と孤独感に苛まれるようになりました。:30代前半、女性

9. 目標設定が現実離れしている自滅する人

現実離れした目標を設定することは、達成不可能なプレッシャーを自分自身にかけることになります。高すぎる目標は、途中で挫折感を感じやすく、自信を失う原因にもなります。現実的で段階的な目標を設定することが、長期的な成功への鍵となります。

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起業した当初、1年以内に大きな利益を出すという非現実的な目標を立てました。しかし、実際には市場の理解不足や資金の調達難など、予想外の困難に直面しました。。:30代前半、男性

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新しい仕事を始めた時、短期間でトップセールスになることを目標にしました。しかし、実際には業界の知識や経験が不足していることが明らかになり、予想していたよりもずっと成果を上げるのが難しかったです。:20代後半、女性

10. 自分の健康を犠牲にして仕事を優先する自滅する人

仕事を優先し、自分の健康を犠牲にする生活を続けることは、長期的に見て自分自身を傷つけることになります。適切な休息や健康管理を怠ると、疲労やストレスが蓄積され、仕事のパフォーマンスにも悪影響を及ぼすことになります。健康は成功を支える基盤であると理解し、バランスの取れた生活を心がけることが大切です。

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長時間労働と休息時間の不足が続き、体調を崩して入院することになりました。その時に初めて、健康がいかに大切であるかを痛感しました。仕事が全てではないと理解し、退院後は仕事とプライベートのバランスを大切にするようになりました。:30代中盤、男性

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過度のプロジェクト期間中、夜遅くまで働き、休日出勤も当たり前になっていました。健康を顧みずに仕事に没頭する生活を送っていた結果、重い胃腸疾患を患ってしまいました。:20代前半、女性

11. コミュニケーションを避け孤立する自滅する人

人間関係は社会生活において重要な要素ですが、コミュニケーションを避け、自ら孤立することは、精神的な不健康を招きやすくなります。他人との関わりを持つことで得られる支援や慰めを自ら放棄することは、問題を解決する機会を失うことにもつながります。積極的にコミュニケーションを取ることが、孤立を防ぎ、より豊かな人生を送るための鍵です。

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新しい職場でなかなか馴染めず、休憩時間も一人で過ごすことが多くなりました。人と関わることを避けるうちに、ますます孤立感が強まり、仕事にもやる気を感じなくなってしまいました。状況を変えるために、自分から同僚に声をかけたり、食事に誘うことを始めたところ、徐々に職場での居場所を見つけることができました。:20代後半、女性

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プロジェクトチームに配属された際、意見の相違からチームメンバーとの間に距離を感じ、コミュニケーションを取ることが難しくなりました。その結果、孤立感を感じ、プロジェクトへの貢献度も低下してしまいました。しかし、メンターのアドバイスを受け、意見の相違を乗り越えるためのコミュニケーションの重要性を知り、積極的に関わるようになりました。:30代前半、男性

12. 周囲の期待に応えようとして自分を見失う自滅する人

他人の期待に応えようとするあまり、自分自身の価値や欲望を後回しにしてしまうことは、自己同一性の喪失や不満を引き起こします。他人の期待に応えることも大切ですが、それによって自分を見失わないようにすることが、心の健康を保つためには不可欠です。自分の内なる声に耳を傾け、自分自身の価値を大切にすることが、自己破壊を避けるための重要なステップです。

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家族からの期待に応えるため、自分の興味や適性とは異なる分野でキャリアを積むことにしました。しかし、時間が経つにつれ、自分が本当にやりたいこととは違う道を歩んでいることに気づき、大きなストレスとなりました。:30代前半、女性

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周囲からの期待が高く、常にそれに応えようとするプレッシャーを感じていました。成功するためには、他人の期待を超えなければならないという思い込みが強く、自分の欲望や興味を抑え込んでいました。:20代前半、男性

13. 自分の成功を他人のせいで達成できないと考える自滅する人

他人を自分の失敗や成功しない理由にすることは、自己成長の機会を逃すことにつながります。自分自身の行動や決断に責任を持つことが、目標達成への道を開く鍵です。他人の影響を言い訳にせず、自分の力で状況を変える能力を信じることが大切です。

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仕事で昇進する機会があったにも関わらず、それを逃したのは同僚のせいだと考えていました。彼の方が評価されていると感じ、自分が不当に扱われていると思い込んでいました。しかし、振り返ってみると、自分の努力不足やスキルの不足が原因であったことを認めざるを得ませんでした。:30代前半、男性

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友人が事業で成功を収めたのを見て、自分も同じように成功したいと思いつつも、なかなかうまくいかないのは周囲のサポートが不足しているからだと考えていました。しかし、成功した友人と話をして、彼が直面した困難や乗り越えた努力を聞くことで、成功は他人ではなく自分自身の行動によって左右されることを深く理解しました。:20代後半、女性

14. すぐに諦めてしまう自滅する人

目標に向かって挑戦する中で、困難に直面した時にすぐに諦めてしまうことは、成功から遠ざかる大きな原因です。挑戦を続けることでしか、本当の成功や成長は得られません。困難を乗り越えることで得られる経験は、将来の成功に不可欠な財産となります。

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新しいビジネスを立ち上げた際、最初の数ヶ月で予想していたよりも収益が上がらず、すぐに事業の将来性に疑問を感じ始めました。この時点で諦めてしまいそうになりましたが、メンターの助言を受け、戦略を見直し、継続することを決意しました。:20代前半、男性

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趣味で始めた絵画で、自分の作品が思うように認められなかった時、何度も挫折感を味わいました。すぐに才能がないのではないかと諦めてしまいそうになりましたが、ある展示会で他のアーティストとの交流を通じて、成長には時間が必要であること、そして継続することの大切さを知りました。:30代前半、女性

15. 自分の能力を過小評価する自滅する人

自分の能力を過小評価することは、自己成長の機会を逃し、自分自身の可能性を制限する原因になります。自信を持って挑戦することが、新たな成功への道を切り開きます。自分の長所や強みを認識し、それらを活かすことが、自己破壊的な思考から脱却するための第一歩です。

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プログラミングの勉強を始めた頃、自分には才能がないと感じ、何度も挫折しそうになりました。しかし、あるコミュニティに参加したことで、他の初心者も同じような悩みを持っていることを知り、共に学ぶ中で徐々に自信をつけることができました。自分の能力を過小評価せず、挑戦を続けることの大切です。:20代前半、女性

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社内でのプレゼンテーションが苦手で、自分は人前で話すのが下手だと思い込んでいました。しかし、研修プログラムに参加してプレゼンテーション技術を学んだ結果、徐々に自信を持って発表できるようになりました。:30代前半、男性

16. 責任逃れをして自分の行動を正当化する自滅する人

責任逃れをして自分の行動を正当化することは、問題から目を背け、成長のチャンスを逃す行動です。自分の行動に責任を持ち、失敗から学ぶことが、自己改善への道です。自分の過ちを認め、それを乗り越える勇気が、真の成長につながります。

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グループプロジェクトで期限内に仕事を完成させられなかった時、他のメンバーの協力が得られなかったことを理由にして、自分の責任を回避しようとしました。しかし、最終的には、自分自身の計画性の欠如が原因であったことを認めざるを得ませんでした。20代後半、男性

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あるプロジェクトで失敗した時、最初は外部の要因を責めて自分を正当化しようとしました。しかし、深く反省し、真の原因が自分の準備不足にあることを認めたとき、本当の意味での学びと成長が始まりました。:30代前半、女性

まとめ

一連の体験談から明らかになったのは、自滅する人々が共通して抱える様々な心理的な罠です。完璧を求めすぎること、助けを求めることの難しさ、失敗への恐怖、過去の失敗から学ばないこと、他人との比較、自己批判、短期間での結果を求める焦り、自分の感情を抑圧すること、現実離れした目標設定、健康を犠牲にする働き方、コミュニケーションの避け、他人の期待に応えようとして自分を見失うこと、他人を責めること、諦めの早さ、自分の能力の過小評価、そして責任逃れといった多くの側面があります。

これらの特徴を理解し、自覚することは、自己破壊的な行動パターンを回避し、ポジティブな変化をもたらす第一歩となります。自分自身を見つめ直し、困難に直面した際には柔軟に対応し、成長へとつながる行動を選択することが、より充実した人生を送るための鍵となるでしょう。それぞれの体験談が示す教訓は、自己受容と自己改善への旅路において、私たち一人ひとりにとって貴重な指針となります。